限定2025年3月11日收盘，紫建电子(301121)报收于63.67元，高潮1.74%，换手率8.19%，成交量2.95万手，成交额1.87亿元。
当日神色点往复信息汇总：紫建电子当日主力资金净流入1139.07万元，占总成交额6.1%。公司公告汇总：紫建电子将于2025年3月27日召开第一次临时激动大会，审议2025年限定性股票引发盘算关联议案。往复信息汇总
紫建电子2025年3月11日的资金流向泄漏，当日主力资金净流入1139.07万元，占总成交额6.1%；游资资金净流出414.64万元，占总成交额2.22%；散户资金净流出724.43万元，占总成交额3.88%。
公司公告汇总第二届董事会第十九次会议决策公告重庆市紫建电子股份有限公司第二届董事会第十九次会议于2025年3月10日召开，会议审议通过了以下议案：- 审议通过《对于公司 偏激摘记的议案》，旨在确立公司长效引发机制，劝诱和留下中枢东谈主才，擢升企业竞争力。表决成果：应允6票，反对0票，弃权0票。周显茂先生侧目表决。- 审议通过《对于公司 的议案》，确保公司发展策略和规划所在的闭幕。表决成果：应允6票，反对0票，弃权0票。周显茂先生侧目表决。- 审议通过《对于提请激动大会授权董事会办理2025年限定性股票引发盘算关联事宜的议案》，授权董事会具体履行股权引发盘算关联事项。表决成果：应允6票，反对0票，弃权0票。周显茂先生侧目表决。- 审议通过《对于召开公司2025年第一次临时激动大会的议案》，拟定于2025年3月27日召开临时激动大会。表决成果：应允7票，反对0票，弃权0票。
第二届监事会第十八次会议决策公告重庆市紫建电子股份有限公司第二届监事会第十八次会议于2025年3月10日召开，会议审议并通过以下议案：- 审议通过《对于公司 偏激摘记的议案》，以为该盘算内容稳妥关联法律法例及《公司轨则》轨则，有益于公司合手续发展，不存在损伤公司及激动利益情形。表决成果：应允3票，反对0票，弃权0票。- 审议通过《对于公司 的议案》，以为该办法稳妥政策轨则和公司推行情况，有益于公司合手续发展。表决成果：应允3票，反对0票，弃权0票。- 审议通过《对于核实公司 的议案》，以为引发对象名单东谈主员具备任职履历，稳妥关联法律法例及《公司轨则》轨则。公司将在激动大会前公示引发对象名单，监事会将线路审核主见及公示情况阐发。表决成果：应允3票，反对0票，弃权0票。
对于召开2025年第一次临时激动大会的示知重庆市紫建电子股份有限公司将于2025年3月27日下昼14:30召开2025年第一次临时激动大会，会议地点为广东省东莞市望牛墩镇中韩桥第四工业区1栋广东维王人利新动力有限公司一号会议室。本次激动大会接受现场表决与收罗投票相辘集的神情，股权登记日为2025年3月20日。会议审议三项议案：《对于公司 偏激摘记的议案》、《对于公司 的议案》、《对于提请激动大会授权董事会办理2025年限定性股票引发盘算关联事宜的议案》。上述议案需经出席激动大会的激动所合手有用表决权的三分之二以上通过。拟为引发对象的激动或与引发对象存在关联相关的激动应侧目表决。公司清闲董事黎永绿先生将向合座激动搜集寄托投票权。激动可通过深交所往复系统或互联网投票系统参与收罗投票。现场会议登记时刻为2025年3月21日上昼9:00-11:00，下昼14:00-17:00。经营东谈主：肖先生，经营电话：0769-81168096，经营邮箱：ir@gdvdl.com。
清闲董事公开搜集表决权的公告清闲董事黎永绿先生当作搜集东谈主，就公司2025年第一次临时激动大会审议的2025年限定性股票引发盘算关联议案向公司合座激动搜集表决权。搜集对象为限定2025年3月20日往复闭幕后登记在册的公司激动，搜集时刻为2025年3月21日至22日。搜集神情为公开神情在巨潮资讯网上发布公告。搜集东谈主对关联议案均投了应允票，以为引发盘算有益于确立职工与激动的利益分享机制，健全公司长效引发机制。
2025年限定性股票引发盘算履行侦查管制办法重庆市紫建电子股份有限公司为完善法东谈主惩处结构和引发敛迹机制，退换职工积极性，拟履行2025年限定性股票引发盘算。此盘算旨在确保公司功绩擢升和发展策略闭幕，依据关联法律法例及公司轨则制定侦查管制办法。侦查办法为确保股权引发盘算奏凯履行，侦查原则坚合手公正、公开、自制，侦查界限涵盖公司董事、高档管制东谈主员、中高层管制东谈主员、技巧业务主干及研发主干。侦查机构包括董事会薪酬与侦查委员会、东谈主资行政中心、财务中心等部门，其中东谈主资行政中心看重具体侦查使命并向董事会薪酬与侦查委员会分解。侦查方针分为公司层面和个东谈主层面。公司层面功绩侦查年度为2025-2026年，所在为2025年净利润增长率不低于290%，2026年不低于350%，以2023年净利润为基数。个东谈主层面绩效侦查分为A、B、C、D四个等第，对应不同的个东谈主层面包摄比例。侦查时间为引发对象央求包摄的前一司帐年度，每年度侦查一次。侦查成果将影响引发对象推行包摄的限定性股票数目，未达标的股票将作废失效。侦查成果响应与申诉机制明确，绩效记载将严格管制并存档保存。
上海荣正企业斟酌劳动（集团）股份有限公司对于重庆市紫建电子股份有限公司2025年限定性股票引发盘算（草案）之清闲财务参谋人分解上海荣正企业斟酌劳动（集团）股份有限公司发布对于重庆市紫建电子股份有限公司2025年限定性股票引发盘算（草案）的清闲财务参谋人分解。本引发盘算授予对象共118东谈主，包括公司董事、高档管制东谈主员、中高层管制东谈主员和技巧业务及研发主干，不含清闲董事、监事及合手股5%以上激动或推行限度东谈主偏激支属。引发器用为第二类限定性股票，股票来源为公司从二级阛阓回购或向引发对象定向刊行的A股粗俗股，授予数目不卓绝74.60万股，占公司股本总额的1.0536%。授予价钱为每股31.60元，有用期最长不卓绝36个月，分两批包摄，每批50%。包摄条目包括公司功绩侦查（2025年净利润增长率不低于290%，2026年不低于350%）和个东谈主绩效侦查。引发对象的资金来源为自筹，公司不提供任何神志的财务资助。本引发盘算尚需公司激动大会决策批准。
上海君澜讼师事务所对于紫建电子2025年限定性股票引发盘算（草案）之法律主见书上海市君澜讼师事务所为重庆市紫建电子股份有限公司2025年限定性股票引发盘算（草案）出具法律主见书。紫建电子是一家照章竖立并有用存续的上市公司，股票简称“紫建电子”，代码“301121”。公司注册成本7,080.3184万元，规划界限包括团员物锂电板研发、分娩和销售等。凭据《引发盘算（草案）》，引发对象涵盖公司董事、高档管制东谈主员、中高层管制东谈主员及技巧业务和研发主干，共计118东谈主，不包括清闲董事、监事及合手股5%以上激动或推行限度东谈主偏激支属。引发盘算旨在健全公司长效引发机制，劝诱和留下优秀东谈主才，将激动、公司和中枢团队利益绑定，促进公司长期发展。2025年3月10日，公司第二届董事会薪酬与侦查委员会、董事会及监事会永诀审议通过了《引发盘算（草案）》及关联议案。公司承诺不为引发对象提供任何神志的财务资助。引发盘算尚需经激动大会审议通过，并履行后续关联步调和信息线路义务。
2025年限定性股票引发盘算（草案）摘记重庆市紫建电子股份有限公司发布2025年限定性股票引发盘算（草案）摘记。公司拟向118名引发对象授予不卓绝74.60万股限定性股票，约占公司股本总额的1.0536%，授予价钱为31.60元/股。股票来源为公司从二级阛阓回购的A股粗俗股股票和/或向引发对象定向刊行的A股粗俗股股票。引发对象包括公司董事、高档管制东谈主员、中高层管制东谈主员和技巧业务及研发主干。本引发盘算有用期自限定性股票授予之日起至沿途包摄或作废失效之日止，最长不卓绝36个月，分两次包摄，每次包摄比例为50%。公司层面功绩侦查所在为2025年和2026年净利润增长率永诀不低于290%和350%（以2023年净利润为基数）。个东谈主层面绩效侦查成果分为A、B、C、D四个等第，对应不同的包摄比例。引发盘算经激动大会审议通事后履行，自审议通过之日起60日内完成授予。公司承诺不为引发对象提供任何神志的财务资助。
2025年限定性股票引发盘算引发对象名单重庆市紫建电子股份有限公司发布2025年限定性股票引发盘算引发对象名单。此盘算波及118名引发对象，悉数授予74.60万股限定性股票，占公司股本总额的1.0536%。具体分派如下：- 董事、副总司理周显茂和副总司理彭姝各获授1.50万股，永诀占授予总和的2.01%，占公司股本总额的0.0212%。- 财务看重东谈主刘小龙获授0.38万股，占0.51%，占公司股本总额的0.0054%。- 董事会文书肖开清获授0.35万股，占0.47%，占公司股本总额的0.0049%。- 技巧业务及研发主干KEN YOU（新加坡籍）获授2.60万股，占3.49%，占公司股本总额的0.0367%；PAN LAWRENCE（好意思国籍）获授2.00万股，占2.68%，占公司股本总额的0.0282%。- 此外，21名中高层管制东谈主员共获授49.83万股，占66.80%，占公司股本总额的0.7038%；91名技巧业务及研发主干共获授16.44万股，占22.04%，占公司股本总额的0.2322%。注：任何别称引发对象获授的本公司股票均未卓绝公司总股本的1%，且公司沿途在有用期内的引发盘算所波及的标的股票总和累计不卓绝公司股本总额的20%。此引发盘算不包括清闲董事、监事及单独或悉数合手有公司5%以上股份的激动或推行限度东谈主偏激家属。
上市公司股权引发盘算自查表紫建电子（股票代码：301121）发布股权引发盘算自查表，清闲财务参谋人为上海荣正企业斟酌劳动（集团）股份有限公司。自查成果泄漏，公司最近一个司帐年度财务分解未被出具申辩或无法表暗示见的审计分解，且昔时36个月内无未按轨则进行利润分派情形。公司已确立绩效侦查体系，不为引发对象提供任何神志的财务资助。引发对象不包括清闲董事和监事，但包括合手股5%以上激动或推行限度东谈主偏激家属、外籍职工，并阐发了其成为引发对象的必要性和合感性。引发对象名单已由监事会核实。公司沿途有用期内的股权引发盘算波及的标的股票总和未卓绝股本总额的20%，单一引发对象获授股票不卓绝股本总额的1%。股权引发盘算有用期不卓绝10年，草案由薪酬与侦查委员会拟定。引发盘算选藏线路了办法、引发对象、权利数目、行权价钱、绩效侦查方针等内容。监事会以为该盘算有益于公司合手续发展，不存在损伤公司及激动利益的情况。公司遴聘了讼师事务所出具法律主见书，确保盘算稳妥关联轨则。董事会和激动大会审议时，关联董事和激动均侧目表决。
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